黄海有限公司多措并举抓党建促发展

为提全面升党建工作水平，增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力，黄海农场有限公司党委以创先争优为动力，以提高党员群众满意度为目的，从组织领导、经费投入、工作制度、教育管理等四个方面开展好基层党建工作，确保党建工作实现新突破。

加强党建工作的领导。形成由场有限公司党委书记主抓、分管领导协助抓、联系点干部做好指导、支部书记落到实处、党建专职人员具体抓的党建工作机制，实行一级抓一级，形成层层有人抓党建工作的格局。制定了《黄海农场关于实施“强基工程”进一步加强和改进新形势下党的建设意见》，实施责任、素质、阵地、创优、共建、保障、连心等七大工程，切实做好强基层、打基础工作。全面落实基层党组织建设责任制，促进全场经济社会又好又快发展。场党委分别与各党总支签订《党建工作责任书》，明确责任和目标，实现党建工作上档升级。 

加大党建经费的投入。党场有限公司委将党建经费纳入预算，对党建工作经费给予重点倾斜，加大硬件、软件设施的配备，确保党建工作正常运转。以加大党建经费为突破口，着眼于建立场域党建联动、党员结对帮扶、激励关怀与阵地建设，逐步完善党建工作经费保障机制，不断提高各级党组织的战斗力和凝聚力。

完善各项工作制度。一是学习制度。要求各党支部每月组织党员集中学习一次，并利用现代远程教育对党员进行理论和技能培训;二是党组织生活制度。每季度召开一次党组织生活会议，定期和不定期听取各党支部党员的工作和思想政治汇报，进行评议，对先进共产党员给予表彰;三是组织开好“三个会议”。场领导班子成员每月到联系点召开一次座谈会，以片为单位每季度召开一次所辖各单位总支、支部书记会议，年底采取“联述联评联考”的办法，组织各级党组织书记进行述职，扎实推进基层党建工作。

加强党支部经常性教育管理。一是坚持开展理论培训。邀请知名专家，对全场党员干部进行专题培训，并通过上党课、组织专题研讨形式，有计划地组织党员集中学习;二是坚持民主评议党员制度;三是严格执行党的组织生活制度;四是加强对流动党员的管理，建立外出党员与党支部联系制度，准确掌握外出务工党员动态，使他们能正常参加党的组织生活，履行党员义务，更好地发挥先锋模范作用。

进一步加强基层干部实绩考核。场有限公司按照“抓党建、促经济、创实绩”的工作思路，在加强对基层单位工作目标动态管理的同时，进一步建立健全基层干部工作量化考核办法，增强了基层干部工作责任意识、担当意识，做到遇事不躲避、不推诿、不懈怠，自动自发，主动地开展工作，努力把基层干部打造成一支“党性强、作风硬、有思想、有能力、善团结、能战斗”的队伍，打造成“想干事、能干事、干成事”的先锋队伍，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，带领广大职工群众共同致富，促进场有限公司经济、民主政治建设和精神文明建设的全面发展。