黄海用“事业吸引人，政策激励人，服务留住人”

黄海农场有限公司为了增强场域经济发展的竟争实力，努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。

该场有限公司把引才引智作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求智、聘一流人才”的引才引智战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法，对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查，按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则，针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才，计划每年引进一批第一学历本科以上的各类人才。在引才引智过程中，该场一方面以引进各类人才为主体，按计划主动走出去洽谈；一方面组织人事部门牵头，抽调场内有关专业的精干人员奔赴高校选贤纳士。另一方面，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。

黄海农场有限公司主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情，同时，还为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，为黄海经济的腾飞注入活力。