黄海重视干部工作作风建设

黄海要求干部在接访职工时绝对不能出现门难进、脸难看、话难听的现象，热情接待来访职工，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴，一片热心办事”。同时，黄海农场在信访中还坚持做到“四快”：即快受理，提出处理意见；快查办，对举报线索具体、问题严重的做到及时查处；快了结，要求所有信访举报案件必须按时办结；快反馈，对署名举报信件，在第一时间内向举报人答复，征求举报人意见。

黄海对于职工反映的问题，做到认真听，详细记，及时做好有关的政策解释和思想教育工作，与此同时，还做到热心接待职工上访，耐心听取职工心声，诚心解决职工问题，对上访职工诉求不一的当事人，在一视同仁、耐心接待的基础上，注意接待艺术。对满腹老骚的当事人，让他们一吐为快，让来访的职工感受到我们的热心和诚心，化解职工矛盾，避免职工重复来访和越级上访，为经济社会发展营造一个稳定的环境，使黄海农场呈现出政通人和、加快发展的良好局面。

黄海主要领导始终坚持到信访一线，既接待来访职工，又经常走访职工反映意见大、矛盾比较多的单位及个人，走访中耐心听取职工反映问题，诚心为职工排忧解难，充分发挥领导的指挥、协调作用、对一些职责范围内的信访问题，果断决策，及时解决，使不少职工反映的信访问题得到及时的回复和处理。