黄海农场有限公司解决好员工关心的问题

黄海农场有限公司党委一班人树立党政工“一盘棋”的思想，围绕中心，服务大局，凝心聚力，做到一手抓生产、一手抓思想工作，使干部职工乐于创新，把思想政治工作和职工增收一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；强化做好思想政治工作的意识。拉近了领导与职工之间的距离，增强了领导与职工心灵的沟通，营造了和谐的发展环境。

黄海农场有限公司党委针对弱势群体的实际情况，不断拓宽帮扶渠道，党员干部以责任制的形式与困难职工开展“一助一”结对帮扶活动，对那些在工作、生活上有困难的职工给予工作上照顾、经济上帮助、生活上关心、技术上辅导，千方百计帮助他们解决实际困难，使他们倍感党的关怀与温暖。在帮扶过程中，场领导班子成员积极探索扶贫帮困工作新方法、新途径，形成了平日走访、节日慰问、常年帮困的工作方法，为职工解决实际困难。农场还成立爱心超市，向140多名困难职工发放购物卡，解决了困难职工的后顾之忧。

该场有限公司党委坚持为民服务的宗旨，要求每一位干部，胸怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办惠民之事，带头做好“入户谈心”和“ 扶残助残”活动，向残疾人提供咨询、医疗服务等走访慰问活动，为残疾人排忧解难。今年初，农场组织开展“爱心一日捐”活动，党政领导带头向残疾人和特困职工捐款，全场党员干部一次性捐款50多万元，分别与12名贫困职工子女结成了助学帮扶对子，直至他们在校读书毕业为止。通过这一系列扶残助残活动，让残疾人充分体会到了党组织的温暖。