黄海农场有限公司在营造民主气氛上下功夫

黄海农场有限公司开展企业文化建设是企业一项很重要的工作，就是要营造企业浓厚的民主氛围，发动职工参与企业民主管理，促进企业发展，这是企业文化建设的主要目标，也是工会工作的重要任务。

近几年来，黄海农场有限公司坚持以人为本，组织广大职工参与企业民主决策，使企业沿着正确的方向健康发展。同时，场工会还大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的风气，努力营造“用共同的理想汇聚人才，用宏伟的事业锻造人才，用激励的机制培养人才，用良好的环境吸引人才”的企业文化氛围，做到留得住现有人才，吸引外部人才，培养潜在人才，让企业的人才优势转化为科技优势和竞争优势，促进员工与企业同步成长，逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变，从而将企业的发展建立在人的全面发展的基础。

黄海农场通过加强企业文化建设，极大的推动了企业管理创新，增强了企业的竞争力，为企业改革发展提供了强有力的保证。和谐企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体，纳入了和谐企业管理之中，成为提高职工素质和促进和谐企业发展的精神动力，工会组织要在和谐企业文化建设中充分地发挥积极作用，使和谐企业的建设工作日新月异，并不断引领和谐企业向高层次发展，最终实现企业的健康、快速、持续发展。