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黄海农场高度重视户低保工作,对低保对象实行动态管理,及时清退生活水平提高后不符合低保条件的低保户,实现了日常工作管理的常态化,提升了管理的科学化、精细化水平。
黄海农场切实解决低保工作中应保未保、应退未退的现象,有效保障困难群体的合法权益,努力实现“阳光低保”。成为各单位、各部门之间的桥梁,成为了联系职工的纽带,建成集社会治理、平安建设、信访维稳、公共服务等功能于一体的平台。 该场全场网格工作人员为居民缴纳“五险一金”集体部分5711.34万元。离开土地职工生活补偿全年共发放800余万元。安排职工约1万人次参加健康体检。同时,该场全体工作人员重心下移,一岗多责,一员多能,通过网格内巡查,履行收集民情,信息采集,综合服务等职责,在网格中察民情、访民意、排民忧、解民难、促和谐,变被动服务为主动服务,使工作更具有针对性和实效性。
全场206户535人享受政府发放的低保金约130万元,为全场实现网格化管理服务的无缝对接和全面覆盖奠定坚实基础,做到了横到边纵到底的100%全覆盖。做到农村低保有进有出,不搞终身制。
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