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近几年来,黄海农场党委指出“为人民服务”是对每个共产党员和干部的最低要求,因为这是每个党员入党时的基本条件,也是每个干部的基本职责,也是最高要求,因为这是我们终身奋斗的目标。党员同志要牢记党的宗旨,不忘初心,立足本职工作,提高服务意识,为美好的明天共同努力。
ᅳ是建立“三个情况”党员干部密切追踪制度。场党委建立党员密切追踪党情、社情和民情定期学习讨论制度,制定了自学制度、集中学习讨论制度、学习情况通报制度以及学习体会交流制度,反复教育全场党员干部牢记“以人为本、执政为民,全心全意为人民服务”,始终为全场职工群众谋利益,不断学习领会“把职工群众放在心中最高位置”、“把职工群众利益放在第一位”的执政理念和执政新风。
二是建立“三个是否”党员干部民主评议制度。场党委组织各级党组织不断完善“三个是否”党员民主评议制度和定期监督检查制度,开展了“共产党员先锋岗”、“党员奉献月”、“党员示范田”、“党员示范户”、党员 “一帮一”、“党员110”等载体活动,建立了领导干部下访制度,领导干部深入基层面对面地听取群众意见,坚决纠正损害职工群众利益的行为,切实疏通百姓诉求渠道,严格监督考评农场党员干部是否做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事;是否把职工群众拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点;是否竭尽全力为职工群众诚心诚意办实事,竭尽全力解难事,坚持不懈做好事。
三是建立“三个环节”领导干部廉政监督制度。场党委坚持从清正廉洁,勤政爱民警示教育、制度预防和奖惩制度三个环节加强党员领导干部廉政监督工作,深入开展“清风净土”工程,使农场各级领导和党员干部时刻保持清醒的头脑,自觉抵制歪风邪气和各种诱惑,把“三重一大”制度的落实纳入到党风廉政建设责任体系进行考核,规范落实重大问题决策制度、重要干部任免制度、干部考核制度、大额资金使用制度,对于贫困户救济、享受低保等群众关心的热点焦点问题打造阳光工程,杜绝暗箱操作。通过举办反腐倡廉宣传教育展览、选树党风廉政集体和个人先进典型、组织观看警示教育片、发放传单等形式,在全场上下营造出浓厚的反腐倡廉氛围。
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