黄海农场加强职工民主管理

为了畅通职工利益诉求渠道。黄海农场创建和谐劳动关系企业，为职工提供就业岗位，坚持以科学理论为指导、以法律法规为依据、以维护职工合法权益的责任感为动力，在全场非公企业成立工会组织达到全覆盖。在职权设定上，重点落实职工的知情权、参与权和监督权。

黄海农场在实现形式上，因企制宜地建立二级职代会制度，积极探索职代会、场务公开、集体协商和职工董监事等制度有机结合的职工民主管理制度建设，拓展职工利益诉求渠道，促进了基层民主建设。创新劳动争议调处模式，形成多元化调解格局。面对市场经济条件下劳动争议频发的趋势，场工会积极构建多层次、广覆盖的劳动争议调解组织，依法推进规范企业建立劳调组织机构，切实维护职工劳动就业、劳动报酬、工作时间、节假日和劳保福利等合法权益，尽量把劳动争议解决在基层，确保职工利益不损。