为了从源头上杜绝劳动关系中不稳定因素,进一步优化企业的发展环境,黄海农场建立维护和谐稳定劳动关系的长效机制,用《劳动合同法》规范劳动用工制度。
场内非公企业要进一步完善劳动合同制度,规范企业劳动用工行为。要在与劳动者建立劳动关系中建立“四个一”,即:签订一份规范的劳动合同,健全一套合理的劳动报酬,构建一个平等的沟通平台,建立一套有效的监督机制,使企业与职工互利互惠,实现共赢。今年,黄海将继续评选场内和谐企业,参加“江苏农垦和谐企业”评选。