加强党性修养提升领导执行力

执行力的概念是企业管理学家首先提出的，认为执行力是指各项政策、战略制定完成后，为实现目标采取的手段和方法。执行力在企业竞争中具有举足轻重的地位。
   执行力有别于执政能力。执政能力是指运用手中掌管的权力管理国家及社会的能力。执政能力与执行力是相互联系又相互区别的两个概念。执行力取决于组织机构是否合理，工作程序是否正确，领导干部素质是否优秀，能否科学驾驭和运用执政的制度、体制和方式。执行力是执政能力的具体体现。我们所要探讨的是农场基层领导的执行力的问题，它不是个人执行力的简单相加，而是整体与部分之和的关系。执行力就是具有推动改革和发展，保持稳定与和谐发展的手段和方法。
   执行是领导的具体过程，在这一过程中它能否体现出“四个意识”的重要思想、科学发展观以及和谐社会理念与单位具体实际相结合，能否体现广大职工普遍关注的热点、难点问题得以有效的解决，能否体现出基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，体现出广大共产党员发挥先锋模范作用，因此，基层领导的执行力如何，是衡量我们基层党组织能力的具体体现。它不仅是每个企业面临的首要问题，也是我们基层党组织，领导必须重视而且需要迫切解决的实际问题。