黄海围绕改革任务清单，精准发力

黄海强化定力、执行有力，找准着力点，推行定向、定人、定时、定效“四定”办法，坚定按集团公司“管办分离、购买服务”的改革方向，根据业务分类划列责任部门，定责任人，绘制任务横道图，出台考评制度。

黄海把环境卫生维护费、尊老金、义务兵津贴、社会管理人员工资、重残救助与地方民政局对接任务作为突破点之一；争取与地方林业局续签公益林管护合同，扩大补贴范围，支持农场林业产业转型；把场镇建设纳入地方总体规划，紧抓本轮土地规划调整期遇，为农场发展“特色小镇”、“特色产业园”集聚空间要素；把解决退休人员超比例医疗保险费、惠农政策全覆盖作为争取要点，努力实现农场改革减负增效、轻身快跑的前期目标。