黄海干部解开了百姓心结，滋润了百姓心田

为了让群众切身感受到新气象、新面貌、新作风，今年以来，黄海农场针对干部自身“四风”之弊、行为之垢对症下药，敢用药下猛药，就能药到病除，使干部作风来个大转变、大改善。全体党员干部带着感情、带着责任、带着问题，深入基层一线，察民情、听民声、体民意、解民忧，让干部受教育群众得实惠。解开了百姓心结，滋润了百姓心田。

黄海农场党委让群众真正感受到党员干部走基层带来的实惠，提升服务群众的效率和质量，他们针对少数干部软弱散的“问题清单”，采取对症下药、分类组织施治，为个别干部软弱散制订“个性化”整改方案，明确“整改路线图”，有计划、有步骤地进行整改。通过整改，使问题全部得到解决。同时还制定了干部绩效管理制度，进一步完善“场、科两级述职述评联考”制度、民主评议党员制度，集中整治党员干部在日常工作和生活表现出来的“庸、懒、散、慢、浮”等不良作风，积极倡导“提能、提效、提神、提速、促干、促实”精神，以扎实的工作作风、强烈的纪律观念、良好的精神面貌、高效的工作效率服务好广大职工群众。

该场把准脉搏、开出良方，打通联系服务群众“最后一公里”。全体党员干部深入田间地头、群众家中体察民情民意，摸清衣、食、住、行情况，真正把群众的事情看到眼里、记在心里。通过走访调研，针对群众办事难，这个农场将推行干部代办制度，对职工反映的问题，诚心解决，用心化解矛盾，真心解决问题，耐心处理问题，以实实在在的成效取信于民。