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为了更好地让人才在农场发挥作用、有所作为,黄海农场根据人才的特点,把大人才“当后备干部培养、当优秀人才服务、当自家孩子关爱”,着力为他们的成长成才铺设绿色通道,进一步激发他们投身社会主义新农场建设的热情。为黄海农场增添了新鲜血液,注入了新的活力。
黄海农场对引进来的人才学习工作等问题十分关心,对人才实行了场领导联系、部门负责人挂钩、单位领导帮助的培养模式,帮助大学生尽快熟悉情况、进入角色。鼓励大学生立足本职工,发挥各自的所学之才,磨练意志,增长才干,努力提高做好本质工作的本领,创造性地开展各项工作,为新农场建设作出自己的聪明才智。
黄海农场认真做好对大学生的服务工作,对大学生的住房、水电、有线电视、工资福利、生活保障等方面的问题进行协调解决。及时掌握大学生的思想和工作动态,为他们健康成长把舵、掌航,促进了大学生工作的顺利开展和作用的发挥。
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