黄海农场解决职工和企业之间的矛盾

企业工会作为企业行政的合作者和职工群众的代表者，这就决定了工会有能力来解决职工和企业之间的矛盾。工会参与信访稳定工作就要充分发挥这一优势，架起一座企业与职工相互沟通的桥梁，解决企业内部各种矛盾，满足职工合理要求，着力化解信访矛盾，把问题化解在基层。

黄海农场科学决策，构建和谐社会，切实解决职工和企业之间的矛盾。各级领导干部都必须重视提高政策水平，做到决策科学，符合实际，群众拥护。敢于正视“不和谐”的问题，只有克服“不和谐”问题，才能推进事业进步。认真解决群众问题，把信访问题消除在萌芽状态。不断化解社会矛盾，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。