黄海全力抓好人才各类工作,在全体人才中开展降低成本支出。加强管理,明确职责目标,强化过程监管,合理成本开支,提高资金使用效益,力促降本增效。
黄海紧紧围绕人才强企战略,按照农发公司批复的计划,通过参加招聘会和媒体进行公开招聘,通过笔试、面试等方式,择优招录各类人才300多名,充实到农业生产一线力量,多元化招聘渠道,既优化了人才结构层次,又满足了不同岗位需要,做到了人岗相宜、人尽其才、才尽其用。