黄海农场按“四化”要求培养干部

黄海农场按照干部“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）要求，针对“三门干部”（由家门—进校门—机关门）存在“缺工作经验、少基层锻炼”的问题，在实践锻炼中提升能力，促使年轻干部在基层锻炼成长。

黄海农场锤炼干部适应多种岗位、增强驾驭全局的能力，认真分析年轻干部专业背景的差异和各岗位对能力素质的不同需求，有针对性地安排不同专业背景、不同能力层次的年轻同志参加各类技能培训，帮助年轻人适应农业生产需要，提高岗位履职能力。

此外，该场还加大对年轻干部的专业技术技能训练力度，组织撰写在基层实践的体会文章、调研报告等，营造了资源共享、勤于思考、善于总结、共同提高的良好的技能培训氛围。