黄海农场：提升基层党组织凝聚力

黄海农场在实践中形成了以“学习是基础，改善心智是关键，创新是核心，持续发展是目的”为主要的学习型企业创建思路，在全场开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”和“清风读书”等实践活动，积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，实现了企业和职工的双赢。

黄海农场开展“学习型党组织”创建活动以来，积极倡导“工作学习化，快乐工作”理念，不断深化学习的深度，建立知识管理体系，注重形成信息与知识的收集、交流、整合、流转、分享的管理平台，广大干部职工树立三个方面的学习新理念：“终身学习”理念，“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时，农场还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工，牢固树立学习是生存和发展的需要，是全面实现小康、构建和谐农场的需要，使学习逐步成为干群的自觉行动，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。为该场编制十三五规划提供了强大的动力源泉、思想保证和智力支撑。激发职工将个人的理想追求与企业的发展目标融为一体，实现企业发展与个人发展的“双赢”。

自开展“学习型党组织”创建活动以来，该场大力倡导“大事业的追求，大舞台的胸怀，大团队的精神，大家庭的情怀”，营造干事创业兴建家园的人文环境，力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。他们把“工作学习化、学习工作化”理念入脑入心。建立健全领导干部带头的学习制度，鼓励干群自学。实现由“浮躁学习”向“静心学习”转变，由“装饰学习”向“充实学习”转变，由“充电学习”向“扩容学习”转变。达到了“党员干部受教育、职工群众得实惠、科学发展上水平”的目标，百姓测评满意度达100%。