黄海：建立“三级”信访维稳平台 成为稳定“平安阀”

黄海农场开展领导干部接访下访工作，集中解决一批容易引发信访突出问题和矛盾纠纷及苗头隐患，建立农场、生产区、大队(社区、居委会)三级信访平台已经成为社会矛盾的“化解器”、党委的“减压阀”、和谐农场的“助推器”。实现了“小事不出单位，难事不出生产区，大事不出农场，矛盾不上交”的目标。

在信访接待工作中，黄海农场集中解决一批群众反映强烈的热点、难点问题。由牵头领导负总责，实行领导包案责任制，做到一个信访事项确定一名领导，建立一套班子，制定一个方案，一抓到底，领导对接访下访工作高度重视，场领导亲历亲为，起到了示范带头作用；各项制度健全，形成了一整套接访工作规范；基层基础工作扎实，很多矛盾问题化解在了初始和萌芽状态；机关党员领导干部齐上，基层干部齐出动，重点对疑难信访等面问题进行协调解决。领导干部大接访活动，解决问题，化解矛盾，做到“三个结合”：与矛盾纠纷排查化解工作结合、与解决民生问题工作结合、与促进生产改善生活发展经济结合，让干部与群众之间的误会化为乌有，形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。

该场做到问题早发现、早调解，争取主动。全场党员干部对所有问题的调查、解决等工作一包到底，确保接访工作件件有落实，事事有回音，从源头上预防矛盾转化和升级。