黄海农场推进和谐企业的快速发展

黄海农场始终坚持让职工代表积极参与企业劳动合同制度的建立和管理工作，监督企业履行劳动合同，并提出意见和建议。秉承“尊重人、激励人、关心人、发展人”的企业理念，提升干部为民服务水平。

黄海推动农场建立良好的工资发放监控机制，营造了“情感留人、待遇留人、事业留人、文化留人、发展留人、效益留人、诚信留人、环境留人”的良好用工氛围，为创建活动的深入开展起到了积极的促进作用。今年是集团公司“管理创新年”，农场出台了“特殊贡献奖”奖项，以奖励那些为农场发展做出特殊贡献，而又不是管理层的一线职工，以此留住人才。促进企业发展。