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近年来,江苏省黄海农场党委严格加强对机关工作人员进行学习教育,切实转变机关作风,不断提高能力和服务水平,全力打造高效廉洁、勤政爱民、求真务实的高效机关。
黄海结合不同时段工作实际,积极开展创先争优活动,把加强学习教育作为提高机关干部素质的重要途径来抓;采取集中培训学习、专题讲座、典型交流工作情况等,形成良好的学习氛围;坚决贯彻执行领导干部重大事项报告制度、领导接待日制度和述职述廉制度,规范机关干部行为,做到警钟长鸣;以履行部门职能和完成岗位目标任务为标准,实行百分定量考核,促进机关干部高质量完成任务;督查小组随时对机关人员工作情况进行检查,及时通报结果,做到人人有对比、个个有标杆。
黄海为提升机关干部服务效能,坚持求真务实,切实完善考核制度,有效整合考核资源和考核力量,把责任制考核与对部门工作目标考核、年度考核等结合起来,与民主评议、民主测评、廉洁谈话结合起来,进一步丰富考核内容,拓宽考核领域,使机关干部考核更加具体全面。
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