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黄海建立领导信访接待日和机关工作人员轮流接待日制度,争取响水县司法局的支持,建立职工法律援助中心接访制度。目前有近万名职工参加省属地职工医疗互助保险,每年为患上重大疾病的职工发放保障金,提升困难群众生活水平。
黄海在社区安排了办公地点,配备了办公桌、电脑、空调、电话、传真打印机及其他办公设施,做到了随时更新、随时调阅。困难职工帮扶中心坚持面向职工、及时帮扶、快捷准确、释疑解惑、因地制宜的原则,努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策、展示工会形象的窗口,调解劳动关系矛盾的渠道,依法维护困难职工合法权益的阵地。为了全面摸清困难职工底数,做到帮扶不漏一户、不丢一人。
黄海按照家庭状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准,建立困难职工档案,统一输入微机实行信息化管理,做到随时发现随时输入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络。
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