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黄海农场引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高职工的思想道德素质由于企业文化建设注重人的因素,更注重一种精神的力量,企业文化既能陶冶职工的情操,又能激励职工的工作积极性,对此,黄海农场充分调动职工的积极性,使其围绕企业的目标发挥自己的聪明才智。
将企业文化建设融入企业改革发展之中,创造一个积极向上的思想舆论环境,增强企业的凝聚力、核心竞争力和向心力,更好地实现“三年翻番”目标,一个企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透。工会是群众组织,是“职工之家”,最贴近职工群众,最了解职工群众的喜怒哀乐,最清楚职工群众的所思所想,具有很强的号召力和吸引力,工会通过卓有成效的宣传教育活动把职工凝聚和组织起来,职工按照企业的经营思想、行为规范等逐步形成符合企业精神的要求,使职工的思想统一到企业精神上来。
同时,可以说企业文化建设的核心是企业精神,随着企业文化的不断发展和完善,职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高,有利于企业经济的快速发展。
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