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坚持把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点。黄海农场通过“两学一做”教育活动“查摆问题、开展批评”工作的开展,广大党员干部进一步转变了工作作风,积极服务科学发展,他们坚持贴近民生来活动,贴近民生进行实践,在为民办实事过程中,积极努力把开展“两学一做”教育活动打造成职工群众满意工程——即着力解决密切关系民生、职工反映强烈的突出问题,不断让职工群众得到实实在在的利益。
民生无小事。随着黄海小城镇区位优势的进一步凸显,社区始终秉持“以发展惠民生,赢民心促发展”的执政理念,大力实施社区提升、劳保社保、环境整治、平安建设、文体活动、素质培养等民生工程,把与群众生产生活息息相关的“点滴”事情,力求办实办好。社区各部门按照“八项规定”的要求,访民情、连民心、惠民生,踏踏实实走群众路线,真真正正干群众所想。
黄海践行“两学一做”教育活动,扎实贴近民生,让广大职工群众实实在在受惠。农场近期工作的总体要求,以民生工程建设为主线,以“服务民生工程”活动为栽体,以强化民生工程建设管理为抓手,逐步解决影响居民生产生活的出行、居住环境等民生问题,积极主动地改善生活条件,解决实际困难,努力让每一个人都能享受到科学发展的成果。建造更加温馨和谐的人居环境、整洁亮丽、文明有序的新家园,确保职工满意度,加大小城镇建设力度。具体举措如下几个方面。
黄海摸民情,听民声,拓宽联系群众渠道。农场社区通过开放便民服务大厅意见薄、召开职工座谈会等多种形式,畅通社情民意渠道,倾听他们的意见和建议,解决职工群众反映的困难和问题。
黄海解民忧,谋民利,倾心解决群众难题。积极开展“为民服务”活动,努力在职工群众“最盼”上赢得民心、在职工群众“最急”上见真情、在职工群众“最怨”上改作风、在职工群众“最需”上办实事。
黄海办实事,赢民心,搭建为民服务平台。教育引导职工群众学政策、学法律、学技术,提高职工群众的综合素质。农场社区服务大厅计生、民政、土地、司法等服务窗口均公开服务项目和内容,为职工群众办事提供便利。
黄海依托远程教育,提高职工素质。充分利用远程教育网络进行信息搜集与发布,定期组织职工开展网上学习,熟练掌握种植技术、养殖技术等,并将职工平时在种养方面遇到的难点、疑点有针对性地搜集整理,及时为职工解决问题。今年以来,农场利用远程教育举办实用技术讲座30多场次,为职工群众送致富技术、农业信息900余条,为职工群众解决实际难题90多个。
黄海依托科技下基层,培养实用型职工。积极开展“农业科技下基层”活动,组织农技、动防、农机水等部门,通过举办培训班、开办田间课堂、发放技术资料和明白纸等形式,加快实施专业技术培训、人才开发等科技入户工程,共举办办种植、养殖培训班17期,全场共培训职工1000余人次,,大多数的职工掌握了1至2门实用技术。
黄海依托合作组织,培养专业职工。农场依托瓜菜专业合作社、水产养殖协会、蛋鸡养殖合作社、农机协会等,发挥基地示范作用,定期组织职工群众开展大棚蔬菜种植、水产及畜禽养殖等专业技术培训活动,并吸纳他们加入各类合作社。目前,各类合作社共有会员400多人,涌现出专家型职工30余名,成为带动黄海场域经济发展的生力军。
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