黄海谱写和谐发展新乐章

黄海工会坚持以科学理论为指导、以法律法规为依据、以维护职工合法权益的责任感为动力，率先在垦区非公企业成立工会组织的全覆盖。在职权设定上，重点落实职工的知情权、参与权和监督权。

在实现形式上，因企制宜地建立二级职代会制度。同时，黄海积极探索职代会、党务公开、集体协商和职工董监事等制度有机结合的职工民主管理制度建设，拓展职工利益诉求渠道，保障职工知情参与、协商共决、评议监督等权利，面对市场经济条件下劳动争议频发的趋势，场工会积极构建多层次、广覆盖的劳动争议调解组织，依法推进规范企业建立劳调组织机构，切实维护职工劳动就业、劳动报酬、工作时间、节假日和劳保福利等合法权益，尽量把劳动争议解决在基层，确保职工利益不损。