黄海信访工作注重预防排查

在信访工作中，黄海各单位每月排查一次，总场两个月排查一次，层层签订排查工作责任状，及时掌握不安定因素，做到早发现、早预防、早化解，改变了以往查找信访隐患的工作由上级统一部署的被动局面转变为主动局面，不断增强排查工作责任感和紧迫感，提高对排查工作重要性的认识，提高排查工作的自觉性。

黄海按照信访“属地管理、分级负责”的原则和“一岗双责”的要求，分析信访规律，找出症结所在；把近年来的信访案件登记造册，做到底子清、情况明。落实人员跟踪调查处理，限期解决问题。在排查方法上不断创新，切实保证排查工作质量，不流于形式，不走过场。在排查中，黄海立足一个“抓”字。对各种矛盾纠纷、群体性事件及集体越级上访事件的隐患抓早、抓小、抓苗头，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层。做到排查走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前。把不稳定因素及早转化为稳定因素。

同时，黄海认真做好指挥、疏导劝说、劝返工作，遏止事件的扩大。对事态严重的，及时向上级请示，以启动有关应急处置预案，有效平息事态，形成“一起矛盾纠纷，一个责任领导，一个处理班子，一套处理方案，一个处理期限”的“五个一”领导信访包案机制，一包到底。做到事事有结果，件件有回复，确保矛盾纠纷化解率达到96%以上。