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黄海注重预防排查、畅通渠道、创新机制、及时调解、维护稳定的总体思路和“依法、及时、就地解决问题”的原则,切实做好保持稳定工作。努力化解各类矛盾,为经济发展营造一个稳定的环境,呈现出政通人和、加快发展的良好局面,取得了无集体上访、无越级上访、无信访积案和重复访等事件的发生。
黄海把维护职工利益、维护社会稳定、维护黄海形象的一项重要工作来抓,切实加强对信访工作的管理和领导。主要领导,既是经济目标责任制的第一责任人,又是信访责任制的第一责任人。即第一把手负总责,分管领导具体负责,其他领导分工负责,分管领导作为直接责任人,具体负责信访工作组织和管理,从而形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的信访领导责任制。 黄海按照“谁主管,谁负责”的原则,将信访责任层层分解落实到每一个单位,确保信访工作责任落实到人。同时,还把信访工作纳入总体工作目标,同全场的经济工作一起部署,一起检查、一起考核。
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