黄海发挥职代会民主监督作用

黄海制定下发了《职工代表大会民主评议领导干部实施办法》，加大民主监督力度，建立领导干部接待日制度，建立领导干部廉洁自律规定，把党内监督、行政监督、法律监督和群众监督结合起来。

同时，黄海还建立民主评议档案，每年都要组织职工代表对中层以上领导干部进行一次全面认真的评议，按照有述职、有评议、有公布、有表态、有效果等五有要求，提高了评议质量，增强了透明度，促进了干部队伍建设，使民主评议工作不断走向制度化、规范化。

    与此同时，黄海和行政紧密配合，狠抓职代会提案落实工作。收集合理化建议20多条，收集提案。提案、建言等都是加强企业民主管理，促进企业健康发展的重要环节和信息来源，场工会指定专人收集、整理 、论证，由工会督促、协调有关部门加以落实、整改，提高了职工参政议政的积极性。