黄海让守纪律成为党员干部新常态

今年，黄海农场党委进一步完善干部管理工作机制，营造风清气正的从政环境和政治生态环境，做到懂规矩、守规矩、用规矩、做表率。

黄海重点针对干部选拔任用方面存在的“带病提拔”、说情打招呼、超职数配备干部等问题，彻底解决病根未除，提拔使用干部变异、变味等，以敬终如始的态度进一步贯彻落实好中央八项规定精神和集团公司纪委的有关规定，要求党员领导干部做到执行制度不变形、不变味、不变通、不变样，营造了党委清廉、干部清正、政治清明的良好政治新生态。