黄海教育员工树立正确的荣誉观

企业要制定切实可行的制度，采取有效的激励方法，把激励工作融入到企业的生产经营活动中，从一点一滴做起，通过有效的激励，将广大职工的积极性充分调动起来。重点加强情感激励，关心职工的思想和生活，多送温暖，以情感人。

通过企业文化建设，充分发挥文化的激励作用，可以丰富企业思想政治工作的内容，创造出能够团结和凝聚员工、能够增强企业竞争力的新形式、新方法。提出切实可行的奋斗目标，让每位职工都明确努力方向，既有动力又有压力。

同时注重发挥每个员工的特长，力促人尽其才、人尽其力，教育员工树立正确的荣誉观，鼓励员工通过自身的努力争取荣誉，表彰奋发有为的员工。