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黄海通过树立典型,宣传引路,面向基层,创新工作方法等形式,推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。
同时,黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式,加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传,叫响“共建和谐企业,推进经济发展,共享改革成果”的口号,形成了“企业关爱职工、职工关心企业,劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人,家喻户晓,深入人心。
黄海创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。
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