黄海建立有效的激励机制、约束机制

黄海按照贡献参加分配的机制，营造一种激励干事创业的氛围，用事业和待遇留人，用事业和待遇引人，用事业需要培训技术工人，采用多种形式解决黄海事业发展所需要的人才问题，为发展现代农业提供智力支持。

黄海把小城镇、居民点建设和弘扬企业文化结合起来,以文气聚人气争名气添神气，努力打造适应现代产业发展需要的文化载体。建设文化图书室，添置图书、电脑、阅览桌等，为职工群众读书看报搭建大舞台。同时，搞好居民点建设，为改善职工的生产、生活和居住条件，目前，农场已有近100多户居民迁入新居，实现职工居住城镇化、生活现代化。