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黄海开展企业文化建设是企业一项很重要的工作,就是要营造企业浓厚的民主氛围,发动职工参与企业民主管理,促进企业发展,这是企业文化建设的主要目标,也是工会工作的重要任务。
黄海坚持以人为本,组织广大职工参与企业民主决策,使企业沿着正确的方向健康发展。同时,场工会还大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的风气,努力营造“用共同的理想汇聚人才,用宏伟的事业锻造人才,用激励的机制培养人才,用良好的环境吸引人才”的企业文化氛围,做到留得住现有人才,吸引外部人才,培养潜在人才,让企业的人才优势转化为科技优势和竞争优势,促进员工与企业同步成长,逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变,从而将企业的发展建立在人的全面发展的基础上,实现企业员工的全面和谐。
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