近年来,黄海工会制定下发了《职工代表大会民主评议领导干部实施办法》,加大民主监督力度,建立领导干部接待日制度,建立领导干部廉洁自律规定。
同时把党内监督、行政监督、法律监督和群众监督结合起来,并建立民主评议档案,每年都要组织职工代表对中层以上领导干部进行一次全面认真的评议,按照有述职、有评议、有公布、有表态、有效果等五有要求,提高了评议质量,增强了透明度,促进了干部队伍建设,使民主评议工作不断走向制度化、规范化。