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春节假期过后,针对节后干部职工思想松散、精神状态差等现象,黄海农场周密组织、迅速行动,以行之有效的措施,淡化节日气氛,收拢过节思想,确保2017年各项工作开好 局、起好步,实现“开门红” 。
一、迅速调整工作状态,全力以赴投入工作。 节后上班第一天,黄海各级党政工组织迅速召开“全体干部职工大会暨节后收心会”,要求干部职工及时调整心态,收拢心神,尽快消除“年气”,把过节的兴奋感和松弛感转化为做好工作的责任感和紧迫感,以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去,扎实抓好每一项工作。
二、加强机关作风建设。黄海进一步梳理和完善现有的规章制度,并建立监 督、考核和奖惩机制,使全场工作有章可循。积极探索创新内部管理制度,严明工作纪律,规范上班秩序,改进和完善考勤、请销假及车辆使用管理办法,建立用制度管人、用制度管事的长效机制,切实通过制度创新,加强和改进场机关作风建设。
三、明确工作目标,认真开展工作。黄海要求各部室、各中心、各单位明确农场今年的工作重点,根据各自工作职责,找准节点,抓住重点,解决难点,创新亮点。强化工作的计划性,系统性,把各项工作细化分解到每个月,并落实到每个责任人,尽快制定出切合工作实际的全年工作计划,确保各项计划落到实处。“一年之计在于春,一日之计在于晨” 。此次“收心会” 的及时召开,使黄海农场全体干部职工从节日的气氛和休息的状态中调整出来,迅速进入工作角色,及时谋划好今年的工作计划,以推进年度各项目标任务的圆满顺利完成。
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