黄海构造“接地气、暖民心”和谐画卷

在“两学一做”教育实践中，黄海农场创新开展“角色换位”主题实践活动，引导全场党员干部以普通员工身份，深入到生产区，贴近一线职工、走进服务对象，帮助员工解难事、做好好事，集中开展换位体验活动。

该场制订了整改方案，明确了具体措施、责任部门、责任人、完成时限。目前，通过换位体验活动，已累计解决实际问题10多个深受职工群众的好评给干部带来了作风大转变，服务大提升，干群之间形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。