黄海党员活动经常化，着力解决“无人服管”问题

    黄海建立健全非公企业党费全额返还、党建工作经费争取地方政府财政定补、党建工作经费内部定拨和党组织书记补贴等制度机制，为非公企业经常组织开展党内活动提供保障。 

    黄海对党员参加党的群众路线教育实践活动和研讨等党内活动的出勤情况进行严格考核，一年内无故缺勤1次以上者不得评优，无故缺勤累计4次以上者按不合格处理，考勤结果每月向全体党员公布。并建立党内表彰激励机制。结合“党员先锋岗”、“党员示范车间（班组、窗口）”等创建活动，开展“设岗定责，依岗承诺”、“我为党旗添光彩”等特色鲜明的主题活动，对活动中表现突出的优秀党员予以表彰，对困难党员予以帮助。

   黄海桂花鸭养殖公司党支部以“评星定级”活动为载体定期召开党员党性分析会，对考核合格党员每月补贴学习经费200元，对年度考评优秀党员奖励300元。