提高干部解决问题的能力

协调能力是一个领导干部素质的基本要求。只有坚持民主集中制原则，协调各方，才能把握全局；协调到位，才能团结和谐、干成事业；协调不好，则会产生杂音、影响工作。在组织能力上，要提高思考能力，工作计划能力，整合资源能力，抓工作落实能力；在协调能力方面，要提高上下之间、横向之间、下属之间的人际关系协调能力，建成有效的工作团队。因此，要着力提高干部协调能力，带着感情、责任做好群众的说服教育工作。要做好领导干部，就必须明确如何做好领导工作，提高解决问题的能力，创造一个积极向上，人际关系简单，工作之间相互配合的良好工作环境。