黄海打造一支精干、高效的农技推广人才队伍

为全面提高农技推广队伍的整体素质，黄海建立了人才服务制度，农技推广人才培养计划，建立农技推广人才档案，把农技人才纳入党委组织部的“创业培养计划”，分工种跟踪培养服务，全面提升服务能力和水平。 

黄海不断创新农技人员管理机制，将农技服务工作任务细化分解，层层落实，不断完善实用人才培养机制，开展基层农技人员学历教育培训，选送优秀农技人员到大专院校参加学历教育。通过目标化、责任化、制度化管理，提高了农技服务管理水平，提升了农技人员的素质，拓宽了农技人员视野，切实做到以制度管理人，以制度约束人，以制度激励人，激发了农技人员的工作激情。