黄海形成自己的企业精神

黄海形成自己的企业精神，形成了“以德育人、以德兴场”的文化理念和“有所思、有所想、有所创、有所为”的管理理念；提高了员工的学习能力和心理素质，提升了企业的综合竞争力。

在经济发展中，企业文化建设要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，当务之急就必须培养一批高素质的干部队伍。在工作中，班子成员认真履行职责，充分发挥模范表率作用；在工作上、生活上从严要求自己，不搞特殊化，以实际行动为全场干部员工做出了榜样。在民主评议中，场领导班子的群众满意率均在98%以上。

同时，场党委班子还从加强自身建设入手，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相补充，树立“争做企业文化建设领航人”的形象。做到了真正意义上的精干高效。