提升农场干部对分离办社会职能改革能力

国有农场分离办社会职能是建立现代企业制度的前提，是农场走产业化、股份化、市场化和集团化道路的基石，是实现农场减员增效、进一步提高市场竞争力有力的保证。通过改革，确保国家的各项政策能落实到实处，稳步提高场域职工、居民的福利待遇，推动当地经济发展和美丽乡村建设。

农场分离办社会职能改革是农场将所承担的社会职能，移交当地政府管理，或者由当地政府进行适当的补助。其涉及内容包括社会行政职能、社会事业职能、社会服务事业等方面。一是在社会职能方面：小城镇建设和居民点管理、土地资源管理、计划生育管理、环境卫生与绿化管理、综合治理、安全生产管理、农田水利基础设施管理、农场道路管理、林木管理、农机管理、动物防疫、水资源和渔政管理。二是在社会事业职能方面：民政、离退休人员管理、社会保险、义务教育（已移交地方）、就业培训、科研服务、广播电视（已移交地方）、医疗卫生。三是在服务性事业方面：危房改造、物业管理服务、水电管理、学前教育等。