黄海农场拓展职工利益诉求渠道

一个和谐的企业首先必须要有一个和谐的人际关系，这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人的自由发展空间，又有全员的相互配合、相互促进的团队精神。

实现了由工会一家推动向劳动关系协调机制三方联合推进的转变，使这项工作取得了突破性进展。加强职工民主管理，畅通职工利益诉求渠道。坚持以科学理论为指导、以法律法规为依据、以维护职工合法权益的责任感为动力，在全场非公企业成立工会组织达到全覆盖。在职权设定上，重点落实职工的知情权、参与权和监督权。

在实现形式上，因企制宜地建立二级职代会制度，积极探索职代会、场务公开、集体协商和职工董监事等制度有机结合的职工民主管理制度建设，拓展职工利益诉求渠道，促进了基层民主建设。