创新企业文化建设是企业一项很重要的工作,就是要营造企业浓厚的民主氛围,发动员工参与企业民主管理,促进企业发展,这是企业文化建设的主要目标,也是领导工作的主要任务。
在工作中,我们场党委按照“一年一个重点、二年一个突破、三年一个台阶”的目标,组织广大员工参与企业民主决策,使企业沿着正确的方向健康发展。逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变,从而将企业的发展建立在人的全面发展的基础上,实现企业员工的全面和谐。