黄海严格绩效考核制度

   黄海严格绩效考核制度，该场坚持“公开、公平、公正”原则，以实绩论英雄、凭实绩用干部，建立和实行“弱下能上”的用人机制。

  黄海按照行管人员考核办法相关条款，效益靠后的管理干部受到了降职处分，效益靠前的干部被提拔至领导岗位，此举在农场反响强烈，初步形成了“有为才有位”的选人用人导向。