黄海农场社区“三项措施”加强社区干部队伍建设

一是加强学习，更新观念，提高为民服务的能力和水平。为提高社区各级干部素质，社区要求各级干部树立终身学习的观念，培养自觉学习的习惯，结合工作实际，不断探索加强基层组织建设的途径和方法，进一步提高执政能力，努力成为社区经济发展的领路人、勤劳致富的带头人、群众的贴心人。

二是理顺关系，加强团结，不断提高班子的凝聚力和战斗力。社区各级干部要结合日常工作实际，切实建立了工作运行机制，完善居民自治运行机制，修订完善居民自治章程和区规民约，建立健全社区居民代表会议制度等；着力规范社区党总支及各居委会的各项工作，确保运转有序、协调高效。目前社区建立了规范公开工作机制，将能公开、应公开的事项做到真公开、及时公开、按期公开。

三是加强引导，深入群众，树立区、居干部公正廉洁的新形象。要求区、居干部树立群众观念，带着感情深入群众、融入群众、尊重群众，了解群众的所愿所盼，当好群众的知心人。切实增强服务意识，提高办事效率，当好群众的办事员。区、居干部为方便群众，利用新建的“党群服务中心”，解决涉及群众生产生活以及群众关心的热点、难点问题的情况反映、政策咨询等，不仅方便了群众办事，而且密切了党群干群关系，深受群众好评。