黄海创新民主管理推进企业和谐发展

黄海农场工会坚持把民主管理与创建学习型企业结合起来，不断加强企业文化建设，以“引导职工学法用法、抓好基层民主管理、帮助职工排忧解难、丰富职工文化生活”为原则，努力构建维权工程，提高了广大员工的维权意识、维权能力和主人翁精神，使企业的凝聚力和向心力不断增强，在全场逐步树立了“以人为本”的管理理念，走上了 “依靠员工发展”的良性轨道，有力地推动了农场基层民主政治建设健康发展，营造了农场稳定和谐的良好局面，推动了企业与员工的和谐发展。

 黄海坚持民主管理、实行场务公开离不开广大职工群众的参与，在企业要不要实行场务公开、加强基层民主管理，怎样实行场务公开与基层民主管理，曾有过争论。我们感到加强宣传教育至关重要。抓好宣传引导。组织干部学习上级有关文件，讲清基层民主管理的目的意义和内容方法，使他们消除思想顾虑，增强做好基层民主管理工作的自觉性；同时抓好工会干部的宣传引导。健全企业规章制度，提高企业经济效益，是我们职责范围内的重要工作。抓好基层民主管理是构建和谐企业的动力，由于民主管理具有“两个维护”的作用,即维护工人阶级的整体利益和维护职工群众的具体利益，因此我们将企业民主管理看作是企业维权工程的框架。