黄海抓责任落实明晰奖罚措施

黄海以“效益、效能、效率”为抓手，强化“能上弱下”用人机制，激发干部队伍整体活力。

黄海严格实行“统一组织、分工协作，分片管理、责任到人”的联合承包经营管理模式，将目标细化分解到具体条田，将条田管理明确到具体人员，确保责任到人、考核到田。加大“三夏”、“三秋”工作的考核力度，重点从责任心、技术措施合理性两方面着手，制定考核方案，明确奖罚措施，促进各项工作有序推进。