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黄海农场以改善民生为重点,以推进和谐农场建设为出发点和落脚点,狠抓机制建设,着力整合社会资源,在党政所望、社会所需、职工所求和工会所能上,寻求工作的结合点和突破口,努力帮助职工在思想上解愁、心理上解压、生活上解忧、工作上解难。
这个农场还建立协调的扶贫帮困工作联动机制,帮扶工作领导小组每月定期听取一次帮扶工作进展情况汇报,并随时帮助解决在工作中遇到的实际困难,对于重要工作,都提交开场党委会进行讨论;与此同时,还把扶贫帮困工作列为场党委重点工作督查事项,定期进行督办,随时报送党委主要领导,并向基层单位通报扶贫帮困工作情况。
场工会根据帮扶中心工作实际,研究制定了《扶贫帮困工作计划》,明确了帮扶工作的接待救助流程、岗位责任要求和责任追究制度;建立了帮扶回访工作制度,对帮扶过的困难职工,在3个月内深入到其家中进行一次回访,真正使帮扶工作做到了件件有回音、事事有着落。并设立“困难职工帮扶中心基金专用账户”,按时拨付、按需增长,定期报送财务收支情况报表,对每年资金来源和支配从严把关,以保证帮扶中心有一个较为稳定的资金渠道。
为增强转岗职工的就业技能,场工会与场农业服务中心、劳动和社会保障部等部门密切配合,发挥职业培训优势,把帮扶工作与再就业紧密结合起来。还建立职工就业培训服务中心,为困难职工帮扶中心扩大帮扶效果,场工会与社区协商沟通,在生活救助中发现应保未保人员,按规定纳入最低生活保障范围。“困难职工帮扶中心”建立以来,有×多名困难职工通过“帮扶中心”统一上报响水县民政部门认定符合“低保”标准,使他们享受到了“低保”待遇。
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