黄海农场：干部接地气 组织聚人气 百姓有福气

在“两学一做”活动中，黄海农场全力转变干部工作作风，不断创新工作载体，组织全场千余名党员干部深入各单位摸实情、解难题、办实事，实现了“干部接地气、组织聚人气、百姓有福气”的目标。

为改变干部作风，锻炼干部队伍。这个农场党员干部深入基层，深入一线，调查了解群众的所思所想，与员工零距离、面对面地谈心、交流与沟通。通过谈心走访活动，拉近了干群距离，理顺了干群关系，给党员干部工作增添了责任、为员工群众解了难题，提高了工作主动性和积极性，确保党政的政令畅通。从而转变了干部作风、转变了干部服务员工的观念，变“挑问题”为“解难题”，提高了党员干部的服务意识，提升了各级党组织的凝聚力、吸引力。 

为真正达到干部为基层服务、领导为群众服务。该场开展“信访下基层、调研下基层、宣传政策下基层”活动，广泛听取民意，这种被称作“三下基层”的密切联系群众的工作机制，做到信访接待在基层，解矛盾促和谐；调研在基层，解瓶颈促发展；宣传党的方针政策在基层，解疑惑促落实。使党员干部真正做到“接地气、增底气，聚人气、群众得实惠”，真正了解群众所思、所盼、所需，用亲情温暖关怀百姓，解决群众难题。