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近年来,黄海农场坚持以 “为民、勤政、清廉”为内容,强化“四项措施”,全力加强作风建设。
结合工作岗位,开展“五查五看”。一查执行力,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;三查工作效率,看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;四查大局观念,看是否存在部门利益至上,本位主义严重的问题;五查服务质量,看是否存在服务意思不强、服务不到位的问题。
树立服务意识,严格遵守“五个不准”。要求工作人员按照岗位职责分工,不准在工作时间做与工作无关的事情;不准以任何理由延误资金的拨付和发放工作;不准对来机关办事人员故意刁难,杜绝衙门作风;不准对职责内的工作以各种借口推诿、拖延;不准对工作底数不清,帐目不明,应付差事,不负责任。
强化敬业精神,提高机关办事效率。要求工作人员为服务对象提供及时、高效、便利服务,做到“八个不让”。即:不让领导布置的工作在我手里延误;不让应传递的业务在我手里中断;不让正在办理的事项在我手里积压;不让各种差错在我手里发生;不让来机关办事的同志在我这里受冷落;不让各种不良习气在我身上出现;不让场部机关形象在我这里受到影响;不让黄海形象在我这里受到损害。
大力营造氛围,促进作风建设深入开展。在场机关办公走廊中悬挂文明创建、加强作风建设等宣传资料,时刻提醒、教育广大干部职工加强作风建设,强化服务意识。在办公大楼显要位置设计机关形象墙,以“忠诚、奉献、创新、高效、卓越”为机关干部座右铭,进一步加强机关文化建设,推动机关作风建设落到实处。
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