黄海创新思维 积极拓展女工工作新思路

近年来，江苏省黄海农场党委号召围绕“建设大基地，培养大企业，形成大产业”的战略定位和“创新、拓展、提升”的六字方针，着力培植优势主导产业和强势龙头企业，着力提高现代农业建设水平，发展壮大场域经济，构建和谐农场，如何发挥女职工半边天的作用十分重要。场党委及工会要求，要高度重视女职工工作，在新的起点上，在创新上做文章，在创优上下功夫，努力开创全场女职工工作的新局面。

黄海场工会在广泛调研的基础上，对新形势下女职工素质教育工作进行全面规划，确定了以“抓好一个载体、处理好三个关系、实现三个转变”的工作思路。“抓好一个载体 ”，就是以创建女职工教育基地为载体，组织引导女职工参与素质提升行动，为增长知识、掌握技能、塑造形象提供服务。“处理好三个关系”，就是处理好素质提升与服务经济社会发展的关系，在服务大局中履行职责；处理好女职工素质提升与企业全体职工素质提升的关系，在企业发展中体现特色；处理好女职工素质提升的普遍需求与不同群体女职工需求的关系，体现素质提升工作的层次性。“实现三个转变”，就是将活动从零散型向系统型转变，从个体提升向整体女职工素质提升转变，从单一技能型向多项技能、创新型转变。新思路的确立，为全场女职工素质提升向深层次、宽领域的发展奠定了基础。

黄海女职工工作的新思路是：以科学发展观为统领，以服务和促进农场“大众创业、万众创新”为主题，以构建和谐劳动关系为主线，以维护女职工特殊权益为重点，以富有特色的工作载体为抓手，最大限度的调动和发挥女职工的积极性和创造性，为实现“大众创业、万众创新”的目标和全面达小康，建设新黄海作出新的贡献。新举措是：认真学习贯彻上级有关加强女工工作的要求和部署，全面推进女职工工作；大力服务和促进“大众创业、万众创新”，强力推进女职工建功立业劳动竞赛；紧紧围绕和谐农场建设，努力维护好女职工的合法权益和特殊服务；进一步开展女职工“双学双比”活动，努力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型女职工队伍；大力推动女职工的爱心帮困行动，进一步弘扬乐于奉献、互帮互助的文明风尚。